CONDITIONS GÉNÉRALES ET POLITIQUE RELATIVE AU CONTENTU GÉNÉRÉ PAR LES UTILISATEURS

CONDITIONS GÉNÉRALES

POLITIQUE RELATIVE AU CONTENTU GÉNÉRÉ PAR LES UTILISATEURS

CONDITIONS GÉNÉRALES

Toute utilisation du site Web du Glenfiddich website au www.glenfiddich.com par vous est conditionnelle à votre acceptation des présentes conditions d’utilisation, y compris notre Politique d’utilisation des cookies et notre Politique relative au Contenu généré par les utilisateurs.

Les conditions générales suivantes s’appliquent aux utilisateurs, aux spectateurs et à toutes les personnes qui accèdent à ce site Web. Ce site Web est exploité par le groupe William Grant & Sons (WGS Group), dont la société mère est William Grant & Sons Limited, enregistrée en Écosse sous le numéro 131772 et dont le siège social est situé à la Glenfiddich Distillery, Dufftown, Banffshire, AB55 4DH.

Veuillez lire attentivement ces conditions avant d’utiliser le site Web. L’utilisation du site Web indique que vous acceptez ces conditions. Si vous ne les acceptez pas, n’utilisez pas le site Web.

POUR ACCÉDER AU SITE WEB, VOUS DEVEZ AVOIR L’ÂGE LÉGAL POUR CONSOMMER DE L’ALCOOL DANS LE PAYS OÙ VOUS CONSULTEZ CE SITE. SI VOUS NE L’ÊTES PAS, N’ENTREZ PAS SUR CE SITE.

Toutes les références à « notre », « nous », ou à « l’entreprise » dans la présente politique et dans l’avis d’inclusion sont réputées faire référence à William Grant & Sons Limited, ses filiales, sociétés affiliées et associées.

INTRODUCTION

1. Vous pouvez accéder à la plupart des zones du site Web sans enregistrer vos renseignements auprès de nous. Certaines zones du site Web ne vous sont ouvertes que si vous vous inscrivez.

2. L’entreprise peut réviser les présentes conditions générales à tout moment en mettant à jour cette publication. 

3. Il est de votre responsabilité de consulter périodiquement cette page pour les mises à jour de ces conditions générales, qui entreront en vigueur une fois affichées. Votre utilisation continue du site sera considérée comme une acceptation de ces conditions d’utilisation, y compris notre politique de confidentialité et d’utilisation de cookies.

PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE

4. Sauf indication contraire, les droits d’auteur et autres droits de propriété intellectuelle sur tout le contenu du site Web (y compris, mais sans s’y limiter, les marques de commerce, les dessins, les logos, les textes, les images, le matériel audio et vidéo et les designs de bouteilles) sont la propriété de l’entreprise ou en font l’objet d’une licence.

5.  Sans s’y limiter, les marques de commerce et les logos, les étiquettes, les designs de bouteilles et autre propriété intellectuelle associés à la marque de gin Hendrick’s sont la propriété de l’entreprise.

6. Sans porter préjudice à l’article 4 des présentes conditions d’utilisation, tous les autres noms de produits et images utilisés dans ce site Web sont uniquement à des fins d’identification. Toutes les marques de commerce et marques déposées incluses dans ces noms et images de produits appartiennent à leurs propriétaires respectifs.

7. Le contenu de ce site ne peut être copié, reproduit, republié, téléchargé, affiché, transmis, distribué, exploité commercialement ou adapté de quelque façon que ce soit sans le consentement écrit préalable de l’entreprise. 8. Tous les droits qui ne sont pas expressément accordés dans ces conditions d’utilisation sont réservés.

8. Tous les droits non expressément accordés dans les présentes conditions générales sont réservés.

ACCÈS AU SERVICE ET UTILISATION ACCEPTABLE.

9. L’entreprise n’est pas responsable si, pour quelque raison que ce soit, le site Web est indisponible à tout moment ou pour quelque période que ce soit. L’accès au site Web peut être suspendu temporairement ou de façon permanente, et ce, sans préavis.

10. Sans porter préjudice à l’article 9, l’entreprise se réserve le droit de suspendre, de résilier ou de restreindre l’accès au site Web en cas de violation des présentes conditions d’utilisation.

11. Vous devez garder confidentiels tous les mots de passe et noms d’utilisateur qui vous sont attribués, et l’entreprise se réserve le droit de suspendre ou de résilier le nom d’utilisateur et le mot de passe si elle soupçonne que vous ne respectez pas les présentes conditions d’utilisation.

12. Vous ne pouvez utiliser le site Web qu’à des fins légitimes. Vous ne pouvez pas utiliser le site Web d’une manière qui viole toute loi ou réglementation locale, nationale ou internationale applicable; d’une manière qui est illégale ou frauduleuse ou qui a un effet illégal ou frauduleux; pour transmettre ou faire envoyer du matériel publicitaire ou promotionnel non sollicité ou non autorisé ou toute forme de pourriel; pour transmettre sciemment des données, pour envoyer ou télécharger du matériel qui contient des virus ou un code informatique similaire conçu pour nuire au fonctionnement de tout logiciel ou matériel informatique; pour entreprendre toute autre activité qui contreviendrait à la loi britannique sur l’utilisation abusive de l’informatique de 1990.

CONTRIBUTION

13.  À l’exception des renseignements personnels identifiables, qui sont couverts par notre politique de confidentialité et d’utilisation de cookies, où vous êtes invité à soumettre toute contribution à ce site Web (y compris, mais sans s’y limiter, tout texte, graphique, vidéo ou audio), vous accordez à l’entreprise un droit et une licence perpétuelle, mondiale, libre de redevances, non exclusive, sous-cessible et non exclusive d’utilisation, de reproduction, de modification, d’adaptation, de publication et de traduction, de création des œuvres dérivées, de distribution, d’exécution, de diffusion, de communication au public et d’exercice tous les droits d’auteur et de publicité à l’égard de ces œuvres et/ou d’incorporation à d’autres œuvres dans tout média connu ou conçues par la suite pour la durée totale des droits qui peuvent exister dans ce contenu, conformément aux restrictions de confidentialité énoncées dans la politique de confidentialité et d’utilisation des cookies de l’entreprise. Si vous ne souhaitez pas accorder de tels droits à l’entreprise, vous ne devez pas soumettre votre contribution à ce site Web.

14. En soumettant votre contenu à ce site Web, vous garantissez aussi que cette contribution est votre propre œuvre originale et que vous avez le droit de la mettre à la disposition de l’entreprise à toutes les fins précisées ci-dessus; et vous acceptez de renoncer à tout droit moral sur votre contribution aux fins de sa soumission et de sa publication sur le site Web et aux autres fins précisées ci-dessus.

15. Vous acceptez de ne pas soumettre une contribution qui n’est pas originale pour vous ou qui viole les droits d’un tiers ou qui restreint ou empêche l’utilisation et la jouissance de ce site Web par un tiers. Votre utilisation et votre soumission ne doivent pas être illégales ni harceler ou causer de la détresse ou des désagréments à quiconque et ne doivent pas contenir de contenu obscène ou offensant ou perturber le dialogue normal dans le cadre de ce site Web.

16. Vous ne ferez aucune déclaration et n’encouragerez aucune autre partie à faire une déclaration ou à présenter une contribution qui inclut : l’utilisation d’un langage vulgaire et/ou inacceptable, indécent, diffamatoire, menaçant, violent ou discriminatoire (fondé sur la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, l’âge ou le handicap physique ou mental); les discussions qui encouragent, favorisent ou fournissent des informations sur des activités illégales ou criminelles (y compris, mais sans s’y limiter, la pornographie, les explosifs, les armes, la violence, les drogues, les virus de programmation, le piratage informatique et la violation du droit d’auteur); l’affichage d’adresses d’autres sites Web ou de contenus qui enfreignent les droits de propriété intellectuelle d’une tierce partie; l’échange de numéros de téléphone ou d’adresses personnelles, le harcèlement d’autres utilisateurs du site (que ce soit en privé ou dans un forum public), ou l’usurpation de l’identité de notre personnel, de célébrités ou de tout autre personnage; des actions qui pourraient perturber ou compromettre le fonctionnement, la stabilité ou la sécurité du site (y compris, mais sans s’y limiter, l’introduction de virus, de bogues, de vers, de chevaux de Troie ou de toute autre forme de contaminants); des publicités, des promotions, des approches non sollicitées ou toute autre utilisation du site à des fins commerciales non autorisées; et toute remarque désobligeante au sujet de l’entreprise ou du site.

17. Vous acceptez d’indemniser l’entreprise contre tous les frais juridiques, dommages et autres dépenses qui peuvent être encourus par l’entreprise à la suite d’un manquement ou d’un manquement présumé par vous à l’une quelconque des conditions ou aux droits d’un tiers ou d’une violation par vous d’une loi.

18. Bien que nous demandions à tous les utilisateurs du site Web d’adhérer à ces conditions, vous reconnaissez que d’autres utilisateurs peuvent soumettre du matériel que vous jugerez offensant ou répréhensible. L’entreprise n’assume aucune responsabilité pour le contenu individuel de l’utilisateur soumis au site Web et ces contributions ne représentent pas les points de vue de l’entreprise.

19. En contribuant à notre site Web, vous acceptez de nous accorder une licence non exclusive et libre de redevances pour publier et utiliser le matériel de toute autre manière que nous voulons, et dans n’importe quel média dans le monde entier.

LIENS VERS D’AUTRES SITES WEB.

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RESTRICTION DE RESPONSABILITÉ

21. Bien que l’entreprise s’efforce de s’assurer que l’information sur le site Web soit correcte, l’entreprise ne garantit pas l’exactitude et l’exhaustivité du matériel sur le site Web. L’entreprise peut apporter des modifications au contenu du site Web ou aux produits et aux prix qui y sont décrits, à tout moment et sans préavis. Le contenu du site Web peut être périmé, et l’entreprise ne s’engage pas à le mettre à jour. Dans la mesure maximale permise par la loi, l’entreprise vous fournit le site Web sur la base du fait qu’elle exclut toutes les représentations, garanties, conditions et autres termes (y compris, sans s’y limiter, les conditions implicites par la loi).

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23. Rien dans les présentes conditions d’utilisation ne limite la responsabilité de l’entreprise : pour un décès ou des dommages corporels causés par la négligence de l’entreprise, de ses administrateurs, agents, dirigeants ou représentants; pour une fraude ou une déclaration frauduleuse; ou pour toute autre responsabilité qui ne peut être exclue ou limitée par la loi.

LOIS ET INSTANCES COMPÉTENTES

24. Les présentes conditions d’utilisation sont régies et interprétées conformément aux lois de l’Écosse. Les litiges découlant des présentes conditions d’utilisation seront soumis à la juridiction exclusive des tribunaux écossais, bien que l’entreprise se réserve le droit d’intenter des poursuites contre vous pour violation des présentes conditions dans votre pays de résidence ou dans tout autre pays concerné.

Date de publication: 14 janvier 2009"

Politique relative au Contenu généré par les utilisateurs

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Nous ne sommes pas responsables du contenu publié ou chargé sur ce site web et/ou page par les utilisateurs, ni du contenu publié sur les sites web de tiers.

Consignes :

• Ne tolérez pas et n’encouragez pas la consommation d’alcool par des mineurs, la conduite en état d’ivresse, et la consommation illégale, irresponsable ou excessive de boissons alcoolisées.
• Ne vantez pas et n'exagérez pas la teneur en alcool ou l’effet enivrant d’une boisson.
• Ne présentez pas l’abstinence ou la consommation modérée d’alcool de manière négative.
• N’employez pas de mots grossiers ni un langage susceptible d’offenser autrui ou d’être considéré comme inapproprié.
• Ne montrez pas de gens qui ont l’air ivre, et ne suggérez en aucune manière que l’ivresse est acceptable.
• Ne montrez pas de gens qui ont ou semblent avoir moins de 25 ans, ou dont le comportement suggère qu’ils pourraient avoir moins de 25 ans.
• Ne publiez pas de contenu présentant des thèmes ou des images susceptibles d’attirer des personnes n’ayant pas l’âge légal d'acheter de l'alcool.
• N’associez pas la consommation d’alcool avec la réussite et la performance sociales ou sexuelles.
• Ne publiez rien qui puisse suggérer une association avec un comportement violent, agressif, dangereux ou antisocial.
• Ne publiez aucun contenu diffamatoire, obscène, indécent, abusif, offensant, intimidant, violent, incendiaire, incitant à la haine, ou autrement répréhensible.
• Ne publiez aucun contenu faisant la promotion de matériel sexuellement explicite ou pornographique, de la violence, ou de la discrimination basée sur l’origine ethnique, le sexe, la religion, la nationalité, le handicap, l’orientation sexuelle ou l’âge.
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